【サービス内容】

社員の仕事やプライベートの悩みは日々生まれてくる可能性があります。

タイミングを逃さず定期的に聴く場を持つことが大事ですが、現実的には仕事に追われ、対策できずにいる企業様も多数いらっしゃいます。

悩みを他者に話すだけで整理でき、気持ちがラクになることもあります。

早めの対処が大切です。

働き方を見直すには、社内のコミュニケーションを活性化して社員のモチベーションを上げ、現状の問題点を見つけることが大切です。そこから出てきた不満や心配事から自社の課題点が見えてくる可能性があります。

• 育児・介護両立支援
• 働き方改革コンサルティング
• 働き方見直し研修
• 社労士顧問業務

認定制度を活用することで、入札の優遇など様々な特典が得られます。また認定を目指すプロセスにより職場環境や社内制度が整備され、優秀な人材の確保や人材定着が期待できます。

• ふくおか「働き方改革」推進企業認定事業
• えるぼし（女性活躍推進）
• くるみん（子育て）
• ユースエール（若者採用育成）

コーチングセッションとは、コーチとクライアント（コーチングを受ける人）の対話を通じて、クライアントの目標達成をサポートすることです。ティーチングのように答えを与えることは行わず、あくまで自分自身の気付きに重きを置いて目標達成をサポートします。

• 個人向けコーチングセッション
• 企業向けコーチングセッション
• 企業向けコーチング研修